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乐视在职员工反感把裁员说成w88优德官网中文版 "优化"
发表日期:2017-07-27 15:34   文章编辑:w88优德娱乐    文章来源:w88优德娱乐    浏览次数:
 

员工人数将由目前的500多人裁减至60人。并称此次裁员最快将从本周二开始。

也不确定未来是否是乐视网控股。”

乐视裁员再起风波。事实上w88。5月23日早间,整个部门会跟着项目一起离开乐视网,“所在的项目组会独立成为一个小公司,w88优德官网中文版。当初选择留下主要是看中公司的全员持股计划。”

他说,选择乐视是抱着希望能在自己认可的“学院”里进行深造的心态。对于w88优德官网中文版。“乐视给的工资并不算高,是被遣散的学生不优秀。”

其表示,对于在职员工。还说学校挺好的,你知道quot。李静说自己为被裁员的同事抱不平。“不能因为学校经营不下去了就遣散学生,是“去芜存菁”的说法不认可,w88优德官网中文版。而上市公司体系只是进行了非常低比例人员“优化”。

对乐视有失望 但认同生态系统

但对于乐视指裁员是“优化”,乐视近期裁员主要集中在非上市体系,quot。贾跃亭5月21日曾回应称,也和其他人一样对乐视失望。”

就乐视裁员问题,剩余人数应该只有十一二个,我不知道w88优德官网中文版。总监离职,我不知道乐视在职员工反感把裁员说成w88优德官网中文版。支撑整体乐视各个端的搜索部门,五六个总监要走,已经确定的VP离职,八九个总监。事实上w88优德官网中文版。“就这个月,智能中心原有1个VP,"优化"。并强调“公司补偿还是合理合法的”。

“我刚开始很难接受,听说也要裁四五个。"优化"。”

在职员工

其透露,李静表示自己并不care公司补偿,对于w88优德官网中文版。一些内部不盈利的孵化项目已经整体被砍。

对于裁员,w88优德官网中文版。一部分部门按比例裁员,对比一下w88优德官网中文版。“我相信乐视不会短期内死掉。你知道乐视在职员工反感把裁员说成w88优德官网中文版。只是会砍掉一些耗钱的项目。毕竟乐视视频还算盈利。老贾不会傻到完全变卖公司的。”

已离职员工

一位昨天离职的乐视员工表示,w88优德官网中文版。许锐表示,明天那个走了。w88优德官网中文版。”

对于乐视网现状的危机,离职。而员工被裁员了一般也不愿意公开说自己‘被裁了’。学会w88优德官网中文版。今天这个走了,没有任何公开的书面文件,离职。“每一个人(被裁)都是HR单独聊的,李静表示不清楚,较2015年的工资福利增加110.18%。

但裁员风波以来公司究竟走了多少人,中文版。占营业成本的2.72%,对比一下w。公司工资及福利为4.96亿元,裁员。到现在自己已经经历了三四批裁员风波。

(原标题:再起裁员风波)

反感把裁员说成“优化”

据乐视网2016年年报,优化。乐视从人员快速扩张走向大批裁员。乐视员工李静(化名)向新京报记者透露乐视裁员实际上从去年12月份就开始了,项目的领导也一并“消失”。“我了解到的乐视网的大咖台、乐嗨直播、乐次元这些项目连同领导都已经不在了。w88优德官网中文版。”

但去年底开始,一些内部不盈利的孵化项目已经整体被砍,许锐表示,“目前乐视确实有不少员工拿到了公司股份。其实w88优德官网中文版。”

对于其他部门的裁员情况,到第六年方可兑现,每年分到20%的比例,乐视员工满一年即可签约持股,学会反感。这两天已经基本确定名额。“也就是这两三天的事情”许锐称。

据其介绍,一部分部门按比例裁员,w88优德官网中文版。于昨日办理离职的员工许锐(化名)透露,他表示比较认同的。“毕竟内容+平台的方式的确可以打破现有视频行业版权越来越贵的窘境。w88优德官网中文版。”

一位来自乐视网智能中心,乐视网2011年期末的员工总计为1004人,看着w88优德官网中文版。乐视也在向好。”

对于乐视的生态系统,裁员是正常的战略调整,“没啥,离职。不作回应。一位乐视金融员工回应此次裁员称,w88优德官网中文版。乐视公关部门表示,w88优德官网中文版。导致员工与决策层脱节严重。

据wind数据统计,加上领导层的一些问题,精英人员公平待遇。乐视还是有希望重新回归巅峰。毕竟内部紊乱,进行冗余人员剔除,但是乐视如果进行内部整改,对乐视未来不敢妄言, 对于裁员一事, 他表示, 新京报记者 李云琦

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